{"id":5779,"date":"2026-09-27T00:31:26","date_gmt":"2026-09-27T03:31:26","guid":{"rendered":"https:\/\/fupros.cl\/index.php\/radar-ia-empleo\/"},"modified":"2026-09-27T00:31:26","modified_gmt":"2026-09-27T03:31:26","slug":"radar-ia-empleo","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/fupros.cl\/index.php\/radar-ia-empleo\/","title":{"rendered":"Radar de IA, Empleo y Profesiones"},"content":{"rendered":"    <main class=\"fr-dashboard fr-ai\" id=\"radar-ia-empleo\">\n      <header class=\"fr-hero fr-ai__hero\"><div class=\"fr-shell\">\n        <nav class=\"fr-breadcrumb\" aria-label=\"Migas de pan\"><a href=\"https:\/\/fupros.cl\/\">Inicio<\/a><span>\/<\/span><a href=\"https:\/\/fupros.cl\/index.php\/radar-profesiones\/\">Radar de profesiones<\/a><span>\/<\/span><span>IA y empleo<\/span><\/nav>\n        <span class=\"fr-kicker\">RADAR FUPROS \u00b7 INTELIGENCIA ARTIFICIAL Y TRABAJO<\/span><h1>IA, empleo y transformaci\u00f3n profesional<\/h1>\n        <p>Indicadores para observar qu\u00e9 tareas pueden automatizarse, cu\u00e1les pueden fortalecerse con IA y d\u00f3nde se concentran las transiciones ocupacionales.<\/p>\n        <div class=\"fr-hero__meta\"><span>Am\u00e9rica Latina y el Caribe<\/span><span>Exposici\u00f3n no equivale a reemplazo<\/span><span>Fuentes OIT \u00b7 Banco Mundial \u00b7 OCDE<\/span><\/div>\n      <\/div><\/header>\n\n      <section class=\"fr-ai__summary\" aria-labelledby=\"fr-ai-summary-title\"><div class=\"fr-shell\">\n        <div class=\"fr-heading\"><span>PANORAMA REGIONAL<\/span><h2 id=\"fr-ai-summary-title\">La transformaci\u00f3n es mayor que la automatizaci\u00f3n<\/h2><p>Estimaciones de exposici\u00f3n potencial a IA generativa en Am\u00e9rica Latina y el Caribe. Los rangos describen tareas susceptibles de cambio, no p\u00e9rdidas de empleo observadas.<\/p><\/div>\n        <div class=\"fr-ai__kpis\">\n          <article><span>EXPOSICI\u00d3N TOTAL<\/span><strong>26\u201338%<\/strong><p>de los empleos regionales podr\u00edan tener alguna exposici\u00f3n a IA generativa.<\/p><\/article>\n          <article><span>COMPLEMENTACI\u00d3N<\/span><strong>8\u201314%<\/strong><p>podr\u00edan mejorar productividad mediante transformaci\u00f3n de tareas.<\/p><\/article>\n          <article><span>AUTOMATIZACI\u00d3N POTENCIAL<\/span><strong>2\u20135%<\/strong><p>presentan potencial de automatizaci\u00f3n con las capacidades actuales.<\/p><\/article>\n          <article><span>BRECHA DIGITAL<\/span><strong>17 millones<\/strong><p>de empleos con posible mejora productiva podr\u00edan no aprovecharla por falta de acceso digital.<\/p><\/article>\n        <\/div>\n        <p class=\"fr-ai__source\">Fuente principal: <a href=\"https:\/\/www.ilo.org\/publications\/buffer-or-bottleneck-employment-exposure-generative-ai-and-digital-divide\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">OIT\u2013Banco Mundial, Working Paper 121 (2024) \u2197<\/a> \u00b7 DOI <a href=\"https:\/\/doi.org\/10.54394\/TFZY7681\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">10.54394\/TFZY7681 \u2197<\/a><\/p>\n      <\/div><\/section>\n\n      <section class=\"fr-ai__occupations\" aria-labelledby=\"fr-ai-occ-title\"><div class=\"fr-shell\">\n        <div class=\"fr-heading\"><span>OCUPACIONES Y TAREAS<\/span><h2 id=\"fr-ai-occ-title\">\u00bfD\u00f3nde se concentra la transformaci\u00f3n?<\/h2><p>La evidencia internacional sit\u00faa la mayor exposici\u00f3n en tareas digitales, codificables y de procesamiento de informaci\u00f3n.<\/p><\/div>\n        <div class=\"fr-ai__filters\" role=\"group\" aria-label=\"Filtrar perfiles de transformaci\u00f3n\"><button type=\"button\" class=\"is-active\" data-ai-filter=\"all\">Todas<\/button><button type=\"button\" data-ai-filter=\"high\">Mayor exposici\u00f3n<\/button><button type=\"button\" data-ai-filter=\"augment\">Mayor complementaci\u00f3n<\/button><button type=\"button\" data-ai-filter=\"human\">Predominio humano<\/button><\/div>\n        <div class=\"fr-ai__cards\">\n          <article data-ai-kind=\"high\"><span>Mayor exposici\u00f3n<\/span><h3>Administraci\u00f3n y digitaci\u00f3n<\/h3><p>Ingreso de datos, mecanograf\u00eda, secretar\u00eda administrativa, registros y documentaci\u00f3n rutinaria.<\/p><strong>Transformaci\u00f3n esperada:<\/strong><p>automatizaci\u00f3n parcial de tareas estructuradas y mayor supervisi\u00f3n humana.<\/p><\/article>\n          <article data-ai-kind=\"high\"><span>Mayor exposici\u00f3n<\/span><h3>Contabilidad y apoyo financiero<\/h3><p>Registro contable, conciliaci\u00f3n, elaboraci\u00f3n de reportes y procesamiento documental.<\/p><strong>Transformaci\u00f3n esperada:<\/strong><p>menos procesamiento rutinario; m\u00e1s revisi\u00f3n, interpretaci\u00f3n y responsabilidad.<\/p><\/article>\n          <article data-ai-kind=\"high augment\"><span>Exposici\u00f3n creciente<\/span><h3>Software, web y contenidos digitales<\/h3><p>Desarrollo de aplicaciones, programaci\u00f3n, producci\u00f3n web y multimedia.<\/p><strong>Transformaci\u00f3n esperada:<\/strong><p>asistencia en c\u00f3digo y contenidos; aumenta el valor de arquitectura, validaci\u00f3n y criterio.<\/p><\/article>\n          <article data-ai-kind=\"high augment\"><span>Exposici\u00f3n creciente<\/span><h3>An\u00e1lisis financiero y asesor\u00eda<\/h3><p>S\u00edntesis de informaci\u00f3n, modelamiento, informes y apoyo a decisiones.<\/p><strong>Transformaci\u00f3n esperada:<\/strong><p>mayor velocidad anal\u00edtica con exigencias reforzadas de trazabilidad y juicio experto.<\/p><\/article>\n          <article data-ai-kind=\"augment human\"><span>Complementaci\u00f3n<\/span><h3>Educaci\u00f3n, salud y servicios personales<\/h3><p>Preparaci\u00f3n de materiales, documentaci\u00f3n, orientaci\u00f3n y seguimiento.<\/p><strong>Transformaci\u00f3n esperada:<\/strong><p>apoyo a tareas informacionales; v\u00ednculo, cuidado y decisi\u00f3n profesional siguen siendo centrales.<\/p><\/article>\n          <article data-ai-kind=\"human\"><span>Predominio humano<\/span><h3>Trabajo situado y relacional<\/h3><p>Intervenci\u00f3n social, negociaci\u00f3n, liderazgo, cuidado presencial y decisiones contextuales.<\/p><strong>Transformaci\u00f3n esperada:<\/strong><p>herramientas de apoyo con menor sustituibilidad de confianza, responsabilidad y comprensi\u00f3n social.<\/p><\/article>\n        <\/div>\n        <p class=\"fr-ai__source\">Perfiles basados en el <a href=\"https:\/\/www.ilo.org\/publications\/generative-ai-and-jobs-refined-global-index-occupational-exposure\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">\u00cdndice global OIT\u2013NASK 2025 \u2197<\/a> y la <a href=\"https:\/\/www.oecd.org\/en\/publications\/the-oecd-ai-exposure-measure_f3da0f0a-en.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">medida de exposici\u00f3n de la OCDE 2026 \u2197<\/a>. No constituyen un ranking de empleabilidad.<\/p>\n      <\/div><\/section>\n\n      <section class=\"fr-ai__reading\"><div class=\"fr-shell fr-method__grid\"><div><span class=\"fr-kicker\">C\u00d3MO LEER ESTE RADAR<\/span><h2>Exposici\u00f3n, adopci\u00f3n e impacto son cosas distintas<\/h2><\/div><div><p><strong>Exposici\u00f3n<\/strong> indica que algunas tareas pueden realizarse o apoyarse con IA. El efecto real depende de adopci\u00f3n, infraestructura, organizaci\u00f3n del trabajo, regulaci\u00f3n y decisiones institucionales.<\/p><p>El tablero se actualizar\u00e1 con nuevas versiones de los \u00edndices oficiales y, cuando existan datos comparables, incorporar\u00e1 Chile, g\u00e9nero, edad, sector y ocupaci\u00f3n.<\/p><a class=\"fr-related-radar\" href=\"https:\/\/fupros.cl\/index.php\/radar-profesiones\/\">Volver al Radar de profesiones y formaci\u00f3n \u2192<\/a><\/div><\/div><\/section>\n    <\/main>\n    <script>document.addEventListener('DOMContentLoaded',function(){var root=document.getElementById('radar-ia-empleo');if(!root)return;var buttons=root.querySelectorAll('[data-ai-filter]'),cards=root.querySelectorAll('[data-ai-kind]');buttons.forEach(function(button){button.addEventListener('click',function(){var filter=button.dataset.aiFilter;buttons.forEach(function(b){b.classList.toggle('is-active',b===button);});cards.forEach(function(card){card.hidden=filter!=='all'&&!card.dataset.aiKind.split(' ').includes(filter);});});});});<\/script>\n    \n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"class_list":["post-5779","page","type-page","status-publish","hentry"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/fupros.cl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/5779","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/fupros.cl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/fupros.cl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/fupros.cl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/fupros.cl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5779"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/fupros.cl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/5779\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/fupros.cl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5779"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}